1.雇主的永久工作承诺信或合同（雇主相关资料）。
2.三年以上在相关研究经验或教学经验，可出具相关合同及工作证明、职责证明。
3.以下自身成就方面的申请材料 ，也包括申请人简历、可能获得的同领域推荐人出具的推荐信。
a）奖项：
申请人每一次获奖需要包括以下信息：
奖状或奖牌；
奖项的评选标准（需要官方网站链接或是文件证明，包含评选章程，机制，每年有多少人获得此奖项）；
奖项的介绍以及奖项的重要性（是否有媒体报道等客观证据证明）；
颁发奖项的组委会简介（网站链接）；
其他获奖选手或往届获奖选手是否是业界的杰出人才（也可以是其他获奖人员的介绍，媒体报道等）。
b）专业协会的会员资格:
申请人每一个会员需要包括以下信息：
会员证；
协会的介绍（可以提供官网网址）；
入会要求，所有会员需要是具有杰出成就的人才才可加入此协会。
c）媒体报道：
对申请人每一次报道需要包括以下信息：
网媒（网页直接打印）或纸媒扫描件（网络报道必须是关于申请人成就、技能等方面的报道。其他报道不具有任何意义。）
是否被转贴/转载（特别是在主流媒体上）如是，请提供网址；
若是电视节目采访，需要提供采访人，时间，地点和采访内容；
媒体平台的简介，如网媒凤凰网简介，纸媒 某某日报、某某期刊简介。
d）审阅/评审：
申请人每一次担任评委的经历需要包括:
评审资格及评审项目的介绍
邀请审稿机构的感谢信和证明
审稿系统的记录；
杂志的介绍。
e）发表文章：
申请人所写的每一篇文章需包括:
完整的文章；
发行量／引用量（可以去CNKI中国知网或是google scholar 查询 ）注：independent citations独立引用量；
杂志或期刊介绍；
若是书籍，提供封面，目录，作者文章页，如是专著，提供封面目录即可。
f）原创性：
申请人对于本专业的原创贡献:
申请人在业界的原创贡献；（需提供客观的证据，如媒体报道或专利文章等等。）
业界其他人推荐信；
所创造的原创贡献对社会或实际生活有何影响力；
所创造的原始贡献被业界是否被业界其他同行所引用；
所创造的原始贡献被业界是否产生商业价值。
*以上要突出“原创性”和“贡献性 （被广泛使用）