0:00-24:00

Email

info@owenlawpc.com

公司首页
我们的律师
专业领域
美国生活
文章分享
成功案例分析
ENGLISH
한국어

文章分享

移民签证(绿卡办理)

EB-1A 特殊人才
EB-1B 雇主雇佣特殊人才
EB-1C 跨国公司高管
EB-2 NIW 国家利益人才
EB-2 PERM劳工证
EB-3 PERM 劳工证
EB-4 宗教移民签证
EB-5 投资移民签证
家庭团聚移民第一类
家庭团聚移民第二类
家庭团聚移民第三类
家庭团聚移民第四类

非移民签证

A 类签证
B 类签证
C 类签证
D 类签证
E 类签证
F 类签证
G 类签证
H-1B 类签证
H-3 类签证
I 类签证
J 类签证
K 类签证
L 类签证
M 类签证
N 类签证
O 类签证
P 类签证
Q 类签证
R 类签证
S 类签证
TN 类签证
T 类签证
U 类签证

其他移民法内容

非法居留时间(Unlawful Presence)
回美证 (re-entry permit)
EAD + AP 工卡
变换工作（AC-21 法律）
入籍申请 (N-400)
子女超龄问题 CSPA calculator

遗嘱与信托

遗嘱法
案例
信托

商业

成立公司
公司法
并购法
劳工法

关于我们

移民律师简介
律师事务所
联系我们
咨询服务
移民新闻和文章
案例分析评论
站内搜索
移民改革

版权所有，侵权必究 © 2019 Owen Law P.C.

error: Content is protected !!