跨国公司高管（L-1）

L-1 签证是一种非移民签证，适用于跨国公司内部调派员工前往美国工作。该签证允许跨国公司将高管、经理或具有专业知识的员工从海外分公司调派至美国分公司。

L-1 签证类型

（1）L-1A 签证 —— 适用于高管和经理

L-1A 签证专门针对公司内部的高管和管理人员调动。美国雇主可以是：

已在美国运营超过一年的公司；或
新成立的美国公司（通常首次获批的签证有效期为 1 年）。

📌 签证期限取决于美国公司的运营状况：

如果美国公司成立未满一年，仅可获得 1 年有效期的 L-1A 签证。
如果美国公司运营满一年，并具备实际业务运营及雇员，则可获得最长 3 年有效期的 L-1A 签证。
L-1A 持有人可申请延期，每次延期 2 年，最长可达 7 年。

（2）L-1B 签证 —— 适用于具备专业知识的员工

L-1B 签证适用于掌握公司产品、服务、流程或特殊技术的员工，其最长停留期限为 5 年。
📌 与 L-1A 不同，L-1B 持有人无法申请 EB-1C 绿卡。

L-1 签证持有者的家属

L-2 签证适用于L-1 签证持有人的配偶和未满 21 岁的未婚子女。
L-2 配偶可申请工作许可（EAD），在美国合法工作。
L-2 子女可在美国就学，但无法自动获得工作资格。

申请 L-1 签证，申请人必须符合以下关键标准：

1. 符合资格的雇员（受益人）

申请 L-1 签证的雇员（受益人）必须满足以下条件：

A. 符合资格的雇佣关系

申请人必须在具有合格关系的外国公司（母公司、子公司、关联公司或分公司）工作。
在提交 L-1 申请前的过去三年内，至少连续为该公司工作一年。
申请人在海外的工作必须属于高管（Executive）、经理（Managerial）或专业知识型员工（Specialized Knowledge）。

B. 工作职位要求

申请人需符合以下任一职位类别：

L-1A：高管与经理（Executives & Managers）
- 高管（Executive Capacity）：拥有公司高层决策权，且不受直接监督。
- 经理（Managerial Capacity）：管理公司部门、职能或团队，有权控制资源，并监督专业员工。
L-1B：具备专业知识的员工（Specialized Knowledge Employees）
- 申请人必须具备公司产品、服务、技术或流程的独特专业知识，且该知识在美国本土劳动力市场中难以获得。
- 该专业知识对公司的竞争力、生产力或运营至关重要。

C. 调动性质

申请人必须从同一雇主或符合条件的关联公司调派至美国分公司。
在美国的工作职位必须与海外职位相同或相似（高管、经理或专业知识型职位）。

I-129 表格的一般申请费：

如果你提交 L 类申请：1,385 美元，另加额外费用
如果您以小型雇主或非营利组织的身份提交申请：695 美元，另加额外费用（如适用）

额外费用：

庇护计划费用

如果你以普通请愿人身份提交申请：600 美元
如果您以非营利组织身份申请：$0
如果你以小雇主身份提交申请：300 美元

如果 L 类申请人符合以下情况，则必须缴纳 500 美元的欺诈预防和检测费用：

为受益人寻求 L 非移民身份的初步批准；
寻求批准雇用目前为另一位请愿者工作的 L 非移民；或
对于综合请愿，寻求批准 L 非移民继续在与之前的请愿者不同的实体就业。

如果出现以下情况，L-1 申请人需要根据公法 114-113 规定缴纳 4,500 美元的额外费用：

他们需要提交欺诈预防和检测费用；
他们在美国雇用了50名或更多员工；并且
其中超过 50% 的员工拥有 H-1B、L-1A 或 L-1B 非移民身份。

加急处理费（可选）： 2,805 美元

USCIS 会定期调整申请费，请在提交申请前咨询您的移民律师了解新的申请费。

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预计时间：1 至 3 天

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准备和提交

1. 准备请愿的证明材料；

2. 向美国公民及移民服务局提交 I-129 申请。

预计时间：1 至 3 个月

美国移民局审查

1. 批准，或

2. 补件要求：1️⃣RFE后批准；2️⃣拒绝

预计时间：

常规：2至6个月

加急：15 天

进一步申请

如果员工在 L-1 申请获批时身处美国境外，

他们必须在其本国的美国领事馆或大使馆申请 L-1 签证。

预计时间：因地区而异。

签证签发

您和您的家人将获得 L1 和 L2 签证。

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